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      直擊微贏復工第一天:


      更新時間:2020.02.24 瀏覽次數:4646

      直擊微贏復工第一天:量體溫、戴口罩,公司為防護“操碎了心”

      經歷了23天的線上辦公,2020年2月24日迎來了微贏正式線下復工的日子。

      在這疫情防控的關鍵時期,微贏并沒有因為確診人數的日漸下降而懈怠,反而更加認真負責地將每一項防控工作做到細致入微。

       

      早在復工前夕,公司就做了一個統計,要求公司的復工人員提供自己的身份證與電話與行動軌跡、健康狀況,并要求大家嚴格按照規定,必須在家進行隔離期滿后,提供相應憑證來證明已度過了隔離期才能正式復工。

      除此之外,今天一大早,公司就發布了通知,宣布公司已封閉了前門側門,只保留一個后門,員工們統一從這里出入。

       

      等微贏復工的員工們一進門,一旁的行政部的微贏家人們就已經準備就緒。登記、量體溫、消毒、核查等一系列工作有條不紊的進行著,經過這多重檢查與消毒后才能開啟工作模式。此外,每天公司都會對公共區域進行消毒噴散,并要求員工上班期間一直戴口罩。雖然工序繁雜了,但也讓員工能安全放心地工作。

       

       

      作為一個大健康企業,“健康”是微贏的核心企業文化,關心員工的身體健康,更是微贏一直以來倡導并且時刻踐行的。而關心員工身體健康,嚴防緊守,也是盡我們的力量,為國家做一份力所能及的貢獻。

      經過嚴格的檢查后,大家更是獲得了一份開門紅利——微贏集團董事長劉興隆與營銷中心總經理唐元偉秉承著不聚眾、不排隊的原則親自到達每一個工位、為每一位員工送去開工紅包,也送去公司的一份關懷。

       

      之后,行政部又為大家送上了足夠一周使用的口罩與小瓶消毒水,保潔人員更是定時進行消毒清潔工作,堅持做到響應國家號召,在復工的同時把防疫工作放在首位。

       

       

       

      接下來,在打好疫情防控阻擊戰的同時,微贏將全力助推企業復工復產。全體微贏人必將全力以赴,披荊斬棘,帶領全國家人們共同開創美好2020。

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